贵州省贵阳市中山科技学校年度质量报告

贵州省贵阳市中山科技学校

2021年教育质量年度报告材料

贵阳市教育局：

2021年是十四五规划的开局之年，学校遵照习近平总书记和党中央、国务院发展职业教育的重要指示精神，贯彻落实教育部职业教育提质培优行动计划和贵州省高质量发展职教二十条措施，抓新机，开新局，补短板，强基础，提层次，快速推动我校各项工作**发展，在党的建设、招生入校、办学专业申报、硬件改善、实训设备设施添置、校园文化、实习实训、社会实践、就业安排、学校内部管理等各项工作都取得了长足进步，尤其是招生入校、办学条件改善、学生控辍保学、学生思政、校企合作方面取得了加大突破，为学校建成 “强基学校”奠定了坚实基础。

一是基本情况：

我校长期租赁贵州省国有资本运营有限责任公司场地办学，校址位于贵阳市南明区富源南路548号，占地100932平方米，校舍建筑面积51844平方米，现有教职工140人（不含食堂工人），专职专业教师基本满足教学所需，在校生达到4426人 ，开设11个专业，幼儿保育和防灾应急管理专业将成为我校主办的省级骨干专业。近年来，学校遵照习近平总书记和党中央、国务院发展职业教育的重要指示，贯彻落实教育部职业教育提质培优行动计划和贵州省高质量发展职教二十条措施，抓新机，开新局，补短板，强基础，提层次，快速推动我校各项工作**发展，在党的建设、招生入校、办学专业申报、硬件改善、实训设备设施添置、校园文化、实习实训、社会实践、就业安排、学校内部管理等各项工作都取得了长足进步，为学校建成 “强基学校”奠定了坚实基础。

二、学校一年来开展的工作。

1、学校党建工作坚定不移推进,学校党建取得新成效。

     按照新时代加强“两新组织”党建工作的要求，学校在组织修订办学章程的时候将“党建入章”落实到位。 具体的党建工作中，在积极完善组织构架，组织党员开展“三会一课”，发展、培养、培训党员和预备党员、积极分子、培养对象的同时，发动在校正式党员迁籍入校和组织流动党员开展组织生活。特别是在党史学习专题活动中，我校党支部严格按照社区党委安排，制定学习方案，不折不扣组织党员学党史悟思想，学党章知行动，组织党员及预备党员在生活里、学习上、工作中行动在前、表现在先。现在，我校设党支部一个，正式党员3名，流动党员5名，入党积极分子20名。

2、学校招生工作取得历史性突破，学校在籍人数创下新高。

学校抓住今年国家普职招生比各占50%新的机遇，学校树立“招好生是办好学的核心**要素”来统筹安排招生工作，年前成立招生工作领导小组后及时组建专门招生团队，出台招生管理制度，明确招生工作经费，建立招生奖惩标准，建立起“学校招生团队+校园全员师生+学生家长+社会力量”多力量的招生构架，采取“网上咨询报名+入校走访宣讲+学生家长示范带动”网格化的招生体系。通过***努力，我校在校生突破4400人。2021年，我校招生入校2400多人，中山学籍775人，一举改变了我校在校生人数少办学规模小办学效益不高的局面。

3、办学硬件得到历史性改善，校舍硬件基本满足办学所需。

   学校抓住原中医药大学时珍学院**搬离校区的机会，结合学校学生不断增加的实际，在对所有教学楼、宿舍楼、食堂、行政办公楼、实训楼修补刷新的基础上，对学校400米运动场实施了新建塑胶跑到和种植足球场草皮的工程，对破损的篮球场进行了翻建硬化，当前正在对废弃的门球场进行改造，准备启动招生接待中心的建设。在实施大项目的同时，还对学生宿舍门窗、床铺和学生课桌凳及教师办公设备设施进行了修补与添置。一年来累计投入硬件建设560多万元。

4、实训设备实施得到有效添置，实操实训场地落到实处。

    学校在不断改善办学硬件的同时，对学校的核心工程—各专业实训设备实施花大力气进行了添置。花费200万元新采购了   500台计算机，现建成计算机实训室9个和维修室1个，完全能满足9班同时上信息技术课，更满足计算机应用和网络安防班教学所需；花费90万元，全新建成整套幼儿保育实训室，基本满足申报国控专业的幼儿保育专业所需，为办好幼儿保育专业提供了**保障；花费29.6万元，建成养老护理实训室；花费20万元采购添置汽修所需设备设施，建成大型汽修与运用实训基地一个，加上已投入使用的250万的新能源成套设备实施，完全可满足500人以上的学生教学实训需求。还花费30万元购买设备和聘请专业人员从北京过来对我校航空机舱进行维护维修，不断提升实训设备使用效益。花费25万元建成学校信息化集成平台，基本实现了一频汇集安防、教学、宿舍、食堂管理目标，正在逐步实施智慧校园云平台建设，很快实现智慧学校建设目标。再添置实训设备实施的同时，学校花大力气采取捐一些、买一些、上级帮一些的办法新添置了近20000册图书和报刊杂志，基本满足学生课外阅读需求。一年来累计投入实训设备设施360.6万元左右。

   5、办学专业申报取得新突破，专业发展和人才培养步入良性轨道。

   为适应社会发展，不断满足学生求学和就业需求，学校审时度势，在原有航空服务、城市轨道、计算机应用、网络安防、客户信息、防灾减灾、电子商务、汽修运用与维修等8个专业的基础上，今年新申报养老护理和新能源汽修、幼儿保育三个专业，尤其是幼儿保育作为国控专业一旦申报成功，解决了我校无省市骨干专业的空白，再加上正在积极筹备将防灾减灾技术专业作为省级骨干专业申报，如果成功就为我校申报强基学校和进入新一轮黔匠工坊项目奠定了基础。

6、实习就业工作得到有序规范，学生实习见习就业道路逐步拓宽。

    就业办在不断规范校企合作、校校合作、校外实训基地、1+X认证机构等考察、报告、洽谈、研究、签合同、具体实施、收集资料、考核认定等各个环节的同时，及时出台学校实习实训管理办法，制定实习实训手册，争取学校校务班子及时组织有关科室召开实习就业工作座谈会，就如何开展好认知、跟岗、顶岗、社会实践、就业、升学、后期服务等工作开展交流，会后，以学校纪要将就业办、教务科、学生科、学籍科等相关工作职责进行了明确，大家形成齐抓共管、共同协作的良好工作氛围。现规范签订合同并开展具体实习实训的校企合作企业47个、校校合作学校4个、校外实训基地12个、1+X认证机构2个，基本满足学生实习就业需求。

7、教师配置得到可喜改善，师资培养培训力度明显增强。

2021年秋季，全校在职教职工共140人。其中，专任教师84人，专职班主任17人，专业教师50人，双师型教师22人，兼职教师4人；专任教师中本科学历28人，持有教师资格证和专业技术职称证59人，高级教师和高级技师5人，全体教职工中新招聘教师37人，全部签订有效劳务合同，落实了薪酬待遇和福利保障，建立完善的个人档案。通过社会主义核心价值观的学习，提高教师的思想政治占位；通过教育部师德专题教育通知精神、中小学教师职业行为十项准则、教育部师德十条禁令、教育部师德十条红线、中小学教育惩戒十条新规的学习贯彻，提高教师的职业道德素养，规范教师的职业行为；通过激励机制的健全，奖惩制度的落实，调动教师的工作积极性；通过考取教师资格证，专业技能证，提高教师资质；通过校内外培训，提高教师的业务水平和能力。

8、教学常规工作正常开展，办学质量得到大幅提升。

    按照每学期初组织专业委员会修订的人才培养方案，设置课程标准，构建人才培养体系，教务科及时拟定教学计划，开齐开足课程，合理安排教学任务，严格使用国家教材。在课程安排中，合理安排文化、专业、实训、认知实习、技能周等授课时间；在教师安排上，根据课时标准合理分配文化课、专业课、实训科教师和合作企业、学校的兼职、外聘教师教学任务；常规工作中严把考核督查关，扎实做好教学、教研中的教学计划、备课、上课、作业、考试、评价、认定等各项工作，确保教学质量稳步提升；在学生认知、跟岗、顶岗实习和寒暑假社会实践工作中，积极参与就业办、学生科、学籍科安排好学生和老师。

9、学生思政和日常行为管理成效明显，有力促进学生健康成长。

      按照思政课程和课程思政进课堂原则，学校在中职一二年级都开设了专门的思想政治课，要求各学科教师在传授文化和专业技能课的同时必须渗透思想政教育内容，做到既教书又育人。学校聘请专职副校长分管和主抓学生思想政治工作，成立政教处和学生科具体抓学生思想政治教育和日常行为规范；为抓好学生日常行为规范，学校不仅出台并严格执行了班主任考核办法和学生日常行为管理办法、校园卫生督察制度、每周升旗国旗下讲话制度等，而且聘请17位退伍军人为主的专职班主任，对在校学生实行准军事化管理，从早上6:30到晚上22:00实行课堂外全程陪同服务，确保学生在我校就读后实现“思想上进步、行为上规范、文化上提升、技能上掌握”目标。在抓好思政工作的同时，设立专门的禁毒办主抓禁毒教育与学生心理健康教育，促进学生**发展。

10、安全保障和疫情防控工作落实到位，风险防控有力保障。

    坚持安全保障与疫情防控工作预防为主，做到早安排早部署早行动，持之以恒做好安全隐患排查和疫情防控发热病人筛查、风险地区往返人员督查等工作，真正做到防患于未然；坚持安全保障和疫情防控工作“人防、物防、技防”的三防到位为主，对学校存在的安全隐患、潜在隐患和疫情防控中存在的风险点提前安排好人盯人做，提前做好物资储备，提前制定防范预案落实防范措施；坚持安全保障和疫情防控工作学校一把手工程和学校师生全员参与的原则，校长每月坚持开一次安保和疫情防控工作会，总结前一个月工作，安排部署下个月安全保障和疫情防控工作，尤其是每一次接到防疫部门发出的疫情防控指令，校长都做到**时间过问并安排，全校师生紧急反应并行动。一年来，学校未发生重大安全责任事故。

11、是后勤、防疫保障有力，确保学校各项工作安全平稳运行。

    学校牢记“疫情防控是**政治和民生工程”这个要务，在防控思想教育、信息发布、物资保障、措施落实等各个环节毫不松懈抓好抓实抓出了成效，确保学校几千学生人身安全，也为社会稳定、家庭和睦做出了应有的贡献；后勤保障的阵地重点在学校食堂和学生宿舍，涉及全校师生的吃喝和睡觉，一着不慎将满盘皆输，事关师生生命安全更输不起。学校为强化寝室管理，在配备专职宿管员的基础上，把17名教官班主任全部分派到宿舍参与管理，同时按照学校出台的学生宿舍管理办法和先进宿舍评比办法的规定，每个宿舍每个楼层都选出了室长、楼层长开展督查工作，加上绿色学校创建进寝室活动进一步推进了宿舍规范化管理。学校食堂外包后，学校切实履行监管责任，除监管供餐定价、食材品质、食物储存、供餐质量、残余物处理外还坚持校园消费一卡通制度、食堂定期或不定期巡查制度、食堂管理员与操作员培训制度等，确保师生吃的放心、安心。

12、校园活动主题鲜明，推动学校工作**发展。

    一年年，以校级组织开展了工会牵头的教师节庆祝活动、党支部牵头的迎新晚会、团委牵头的**届校运会和校园十佳歌手比赛、教务科牵头的校园技能周和校务会牵头的绿色学校创建活动、办学行为规范化行动、校园文化大提升等重大活动的开展，加上党支部开展的党员义务劳动、校团委组织开展的学生社团活动既丰富了师生的校园生活，又增添了校园活力，更提升了学校办学的质量推动了学校的内涵发展。

三是学校工作存在的不足和改进方向。

学校招生接待条件需进一步改善，校内实训设备实施需进一步投入，校外校企、校校、基地合作和扩大规模需进一步深化，教育教学改革和规范化程度需进一步推进，学校专业建设尤其是省市骨干专业打造需进一步加强，学校宣传和应对舆情力度及能力需要进一步提升，师资队伍的量和质需要进一步优化。

贵州省贵阳市中山科技学校

2021年11月